Question 1

Is de BEI anoniem?

Accepted Answer

Ja. De BEI wordt altijd anoniem afgenomen. Resultaten worden alleen op groepsniveau gerapporteerd, zodat medewerkers zich vrij en veilig kunnen uitspreken.

Question 2

Hoe verschilt de BEI van een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)?

Accepted Answer

Een MTO meet vooral tevredenheid en randvoorwaarden. De BEI meet betrokkenheid: de mate waarin medewerkers zich willen verbinden, verantwoordelijkheid nemen en actief bijdragen binnen een veilige context.

Question 3

Is de BEI wetenschappelijk onderbouwd?

Accepted Answer

Ja. De BEI is gebaseerd op inzichten uit de organisatiepsychologie, waaronder betrokkenheid, psychologische veiligheid, leiderschap en duurzame inzetbaarheid.

Question 4

Hoe lang duurt het invullen van de BEI?

Accepted Answer

Gemiddeld 10–12 minuten. De vragenlijst is compact, helder en gericht op kwaliteit in plaats van kwantiteit.

Question 5

Voor welke organisaties is de BEI geschikt?

Accepted Answer

De BEI is geschikt voor organisaties die:

verder willen kijken dan tevredenheid
betrokkenheid willen versterken
werken aan leiderschap, samenwerking en duurzame inzetbaarheid

Question 6

Hoe vaak kan de BEI worden ingezet?

Accepted Answer

De BEI kan zowel periodiek (bijv. jaarlijks) als thematisch worden ingezet, bijvoorbeeld rondom verandering, groei of teamontwikkeling.